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[彭客调查] 你准备休个超长年假呢?还是精心计算着加班费?

 
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畅游小鱼

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本帖最后由 畅游小鱼 于 2010-9-2 17:14 编辑

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      最近不少上班族正在策划怎么休假才合算,“请假要早做准备,不然老板不放人怎么办呢?”虽然今年的两大节日放得分散,但只要动点脑筋,就可以实现连续休假,而且还是个超长假期。不知各位有何绝招呢?你们的老板是否同意你的连休计划呢?

     另外,当大家都挖空心思想请长假时,也有部分人算计着加班费。甚至有人对加班费的发放精心计算过,如果想和同事倒班,先休假还是先上班貌似很“公平”,其实在收入上有明显差异。不知各位彭友是否注意这点细微之处了吗?

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男人不坏

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复式洋房
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发表时间: 2010-8-23 12:20 显示全部帖子
计算加班费吧,俺现在还是有时间没钱的阶段。 等有钱没时间了,再休长假去旅个游啥的。

茕茕白兔 彭客实名认证 

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加班费
年轻的时候该拼就拼,等老到退休了天天都休息

镜水蝶

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大户型
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发表时间: 2010-8-23 12:28 显示全部帖子
这个我也算过。我们这有7个同事,大家商量后决定分成两组休息:从9月18日至10月10日的23天中,一组先上11天班,后休12天假;另一组先休11天假,后上12天班。我是分在了第2组,看起来后一组人有点吃亏,多上了一天班,可后来在心里拨拨小算盘,就能发现我们能比前面一组多赚了整整5天的工资!


我给大家算算账呀:

    第一组人先上的11天

  只有中秋节当天能得到三薪,另有3个休息日在后面的12天中“补休”,按国家规定不再额外得双薪,所以实际收入就按“10个工作日+1个三薪日”计算,相当于13天工资。

  第二组人后上的12天

  只有国庆节前3天能得到三薪,另有5个休息日都在之前的11天中“补休”,不再额外得双薪,所以实际收入就按“9个工作日+3个三薪日”计算,相当于18天工资。

呵呵,加班是不是也大有文章呢?

轶宝宝

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发表时间: 2010-8-23 12:31 显示全部帖子
额滴个神!你也太会算计了。经你这么一说,看来选择在中秋节当天和国庆前三天值班比较划算。

世纪偢偢 彭客实名认证 

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回复 3# 茕茕白兔

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发表时间: 2010-8-23 12:36 显示全部帖子
按照国家规定,普通休息日加班工作又不能补休的,劳动者可以拿双薪;法定休假日则无条件给三薪。仔细算算,9月18日起至10月10日,这次假期跨度23天,其中工作日11天,休息日12天。三薪日(法定休假日)共4天,加班费相当于12天工资,双薪日(普通休息日)共8天,加班费相当于16天工资。这意味着,如果12天假全部值班,我就能赚到28天的工资!加班!加班!太向往了!

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发表时间: 2010-8-23 16:38 显示全部帖子
放不放假都没多大关系 加班就加班 有加班费就管

小七披萨

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发表时间: 2010-8-27 07:37 显示全部帖子
彭城路宽段某写字楼,国庆节正常上班无加班工资,无休·杯具

左飞扬 彭客实名认证 

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加班费 过节费

日光下 我顺利的活着且衰老着

奘七七

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不想加班!可以做做兼职短工,来钱更快!

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俺老公就喜欢节假日上班,有加班费。哪年春节三十要摊上他休息,他都能郁闷毁。我恰恰相反,我还是愿意休息,多几天的钱算个啥,节假日尤其春节,一家人在一起过多好。没钱不出去旅游,带着孩子在草堆里捉捉蚂蚱也是另一种乐趣。

憨豆儿

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发表时间: 2010-9-5 11:21 显示全部帖子
领导加班是没有加班费吧!~~~~~~~~~·

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