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[职场攻略] 你敢和上司吵架吗?

 
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<option selected value='109918'>1楼---普度阳光---未评分</option><option selected value='110718'>2楼---简单生活---未评分</option><option selected value='112772'>3楼---麻辣烫---未评分</option><option selected value='120781'>4楼---弥尚-懒懒---未评分</option><option selected value='127848'>5楼---落寞追忆---未评分</option><option selected value='130787'>6楼---面向向日葵---未评分</option><option selected value='134403'>7楼---兔子---未评分</option><option selected value='141453'>8楼---憨豆儿---未评分</option><option selected value='141480'>9楼---働力火车,---未评分</option><option selected value='150689'>10楼---MR_韩---未评分</option><option selected value='262626'>11楼---pieal---未评分</option><option selected value='343832'>12楼---花开无语---未评分</option><option selected value='350626'>13楼---枫之贵族---未评分</option><option selected value='388896'>14楼---记录者影像---未评分</option><option selected value='393206'>15楼---chenlan800612---未评分</option><option selected value='679325'>16楼---徐州幸星国际---未评分</option><option selected value='682683'>17楼---晨梅7263---未评分</option><option selected value='778875'>18楼---乡愁/zt四韵---未评分</option><option selected value='935486'>19楼---ssheep---未评分</option>

普度阳光

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复式洋房
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本帖最后由 普度阳光 于 2010-6-25 12:02 编辑

     办公室来了新上司,可能因为我和以前领导的关系比较好,新上司最近总拿一些鸡毛蒜皮的事来说我,我都是对他的挑刺用调侃、开玩笑来缓解,他也没说什么。

     但是这个星期,我调侃他的挑刺他也用讽刺的口吻回击我,我瞬间就被激怒了,和他吵了起来,他开始还跟我对吵后来我越闹越大,他开始软了下来。然后当天他主动找我说话,我们还闲聊了会,气氛似乎缓和了。

     可是第二天他继续挑刺,而且我有充分的理由证明我是没错的,我也向他说明了,可他还是非要说是我的问题,我又和他大吵了一架,谁也没软下来,后来同事来劝才停下来。

    我都已经这样表态了,可他还是对我挑刺,关键是他有时又不讲道理,我觉得跟这种人吵架真是没有意思啊,可是已经和他撕破脸了,我接下来该怎么办好呢?我要向他服软么?还是继续和他对着干?

简单生活

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发表时间: 2010-6-25 19:56 显示全部帖子
还是别吵了,吵到最后还是你吃亏

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发表时间: 2010-6-28 15:12 显示全部帖子
你在公司有其他关系好的领导罩的话就无所谓,不能忍气拖声,要没有的话还是服个软吧。

弥尚-懒懒

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我觉得你是不是换个方式去解决这个问题?
先了解下他挑你刺的心理活动是什么,换个角度考虑下问题。
一般新帝上任的时候都会摆呼摆呼前朝元老的,目的就是看下能不能纳为己用

ˇo。他不是臉色明媚╭ˇ 谁会...想入非非 ╭ˇ┊...

落寞追忆

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发表时间: 2010-7-13 18:42 显示全部帖子
没有错的人,并不一定对。一般带着气处理事情,都会有问题。
从你介绍的情况看,相对来说,你领导的水平还可以,毕竟他知道缓和一下是有必要的。而你们的问题在于,沟通是会迫于环境的情况而变的很好或者很糟糕的。
举例:
1,为什么咖啡厅很少有人发彪吵架砸桌子什么的,因为那个环境就让人不由自主的觉得自己要装出高雅的样子,不然别人会笑话。
2,夜市为什么好发生争执。因为那个环境下,你不大声说话别人就听不到,你生怕理在你这,而周边看的人不知道,声大了,对方觉得没面子了,只有吵,然后打了。
所以,你们在众多同事面前争执,很没有必要,而且,很失误。
真的有那么多对和错吗?让他一下又何妨?
心胸的开阔,是对自己的宽容,你不计较,你会更快乐。而你主动去容让别人,并用一种婉转的方式去说服他,说明你更高明,对吗?
千万别听朋友的意见,朋友都是对你好,但会害了你。

最大的梦想是当土条!

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发表时间: 2010-7-15 19:44 显示全部帖子
换做我我一定不会连玩笑都不会和他开的!知道了解什么样的人,就该用以怎么样的方式去对待!

笑对现实的无奈
不能后退的时候
不再傍徨的时候
永远向前 路一直都在
穿过黑暗   路一直都在

兔子

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扫头就呼!

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年轻时曾经干过这事,现在不会这样了!

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我敢给他吵







吵完直接把他给开了

路,一直都在

MR_韩

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发表时间: 2010-8-1 13:26 显示全部帖子
只能委婉的给一些意见 旁敲侧击 不可正面冲突

pieal

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发表时间: 2010-10-18 11:51 显示全部帖子
回复 7# 兔子


    你这个大混子

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发表时间: 2010-12-3 16:17 显示全部帖子
吃亏的总是你

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发表时间: 2010-12-8 16:13 显示全部帖子
你的无视就是对他最大的鄙视~~



同胞醒觉,抗日救国,勿忘国耻,抵制日货!

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发表时间: 2011-1-2 12:16 显示全部帖子
上思算个屁 得罪我照样摞他

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发表时间: 2011-1-5 22:52 显示全部帖子
曾经年少时和领导对立过,结果吃亏了。哎!!三思而后动~~~

徐州幸星国际

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发表时间: 2011-7-20 11:55 显示全部帖子
三思而后行

晨梅7263

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发表时间: 2011-7-21 23:06 显示全部帖子
换做我我一定不会连玩笑都不会和他开的!知道了解什么样的人,就该用以怎么样的方式去对待! 好芽,摄影也很清楚,学习了。

乡愁/zt四韵

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发表时间: 2011-9-5 23:11 显示全部帖子
从领导的角度讲,我觉得你的主管有问题,我带下属或者我是从来不会跟下属吵架的,第一,做为一个职业经理人要能够控制局势,如果都公开吵架了,会造成恶劣的影响,会破坏企业文化,会破坏团队氛围,也会破坏自己的职业形象,这是下策;第二,就你个人来说,我建议你首先要注意企业伦理,要有上下级观念,如果你认为你的主管是错的,你可以向他的主管申诉,吵架是不可取的。总而言之,我觉得不是你的问题,也不是你主管的问题,是你们公司的管理出了问题,根据你的表述,我觉得你和你的主管在职业素养方面还需要提高。有说的不对的地方,希望你不要介意

ssheep 彭客实名认证 

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发表时间: 2011-10-23 20:09 显示全部帖子
敢,上司也是人哦,不过你要占理才行

我要努力存钱,买个ATM自动提款机...

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