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本帖最后由 右手知性 于 2010-6-7 18:54 编辑

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新版《广州市妇女权益保障规定》本月起实施。

有权要求合同约定预防性骚扰

“新版的《广州市妇女权益保障规定》把性骚扰的上位法前所未有地进行了细化。”市妇联主席李建兰介绍。

“新《规定》要求,禁止以语言、文字、肢体行为、图像、电子信息等方式对女性实施性骚扰。”李建兰说,新《规定》首次明确,用人单位应采取措施预防和制止对女职工的性骚扰行为。“职工方有权要求在集体合同中规定用人单位预防和制止性骚扰的内容。”

只要有投诉妇联就出面

“当然,职场性骚扰很难取证,但只要妇联收到了女职工的投诉,不管事实是否成立,都可要求该单位采取措施进行预防和制止。”李建兰说,妇联有权为受侵害的妇女向相关单位发出维权意见书,这是新规定的最大亮点。“不管是机关还是企事业单位,不管国企还是私企,只要有投诉,妇联都有权出面为妇女进行维权。相关部门、单位或企业收到妇联的维权意见书,必须及时回复,并一定要采取措施。”


李建兰说:“我们会要求相关单位或企业采取具体措施,比如,很多企业的领导都是一个人一个办公室,关上门,就是一个密封的空间。如果我们接到了该领导对女下属性骚扰的投诉,我们就会要求将领导的木头门改成玻璃门;不管男上司对女下属的性骚扰是否属实,我们都会要求将这名女下属调离该男上司的部门;此外,我们也建议多用透明的、开放式的办公室。”

夫妻之间可互查财产

《规定》还“赋予夫妻对共同财产的知情权和联名登记权”,“只要持证明夫妻关系的有效证件就可以查询另一方财产状况”。

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发表时间: 2010-6-7 19:00 显示全部帖子
男人的脸都被这些老板们给败光了,在女人眼中,我们已经与色狼流氓划上等号了,建议广大男性同胞站起来,对待身边出现的同性败类们,要坚决打击,绝不能手软。

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