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[人力资源] 2011年徐州市云龙区招聘30名小学教师

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发表时间: 2011-9-17 18:00 显示全部帖子
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2011年徐州市云龙区小学教师招聘简章
  根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》精神,为适应我区教育工作需要,拟公开招聘小学教师30名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘职位
  二、招考范围和条件
  本次招考对象为徐州市市区户籍,符合以下条件人员:
  1、拥护中华人民共和国宪法,坚持四项基本原则,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正;
  2、具有相应的教师资格证书;
  3、身体健康,具备正常履行职责的身体条件;
  4、30周岁以下(1981年1月1日以后出生)国民教育序列普通高校大专以上毕业生。
  尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名。
  三、报考程序
  (一)报名
  1、时间:9月20日-21日 上午9:00-11:30  下午2:00-5:00
  地点:徐州市绿地小学
  2、提交材料(需提供原件和复印件)
  考生须本人持身份证、户籍簿、毕业证、教师资格证报名。
  3、报名时交近期免冠同底正面二寸彩色照片2张、报名考试费100元。
  (二)资格审核
  1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,区人力资源和社会保障局、区文化教育体育局根据考生提供的信息共同进行审核,并提出审核意见。凡弄虚作假,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
  2、每人限报一个职位,多报无效;报名与考场使用的身份证必须一致。选报学科须与教师资格证书一致。
  3、考生于9月23日通过中国徐州云龙网(www.xzyl.gov.cn)和云龙人事编制和劳动保障网(www.ylrsj.gov.cn)查询报名资格审核情况。
  4、通过资格审核的考生,于9月26日,凭身份证和交费凭据到云龙区小学教师招聘工作小组(工作地点设在徐州市绿地小学)领取《准考证》。
  (三)考试
  考试采取笔试、面试的方式进行,笔试满分为100分,面试满分100分。
  (1)笔试
  各学科报名人数与拟招聘人数比例达3:1方可开考。
  笔试内容为公共基础知识及教育教学、心理学等相关知识。笔试不指定复习大纲、教材,公共基础知识可参考《江苏公务员考试综合教材》进行复习。根据笔试成绩,按招聘计划人数1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。
  笔试时间和地点:以准考证为准。
  (2)面试(含说课)
  面试由说课和结构化面试组成。
  面试时间和地点:见云龙人事编制和劳动保障网(www.ylrsj.gov.cn)。
  四、确定人选
  按照考生笔试成绩的50%和面试成绩的50%合并计算为考试总成绩,按照考试总成绩从高分到低分按拟招聘职位人数1:1比例确定进入体检程序人选。最后一名人选成绩出现并列时,则以笔试成绩高的优先。
  考生通过徐州云龙人事编制和劳动保障网(www.ylrsj.gov.cn)查询笔试、面试成绩及进入体检人选。
  五、体检
  体检标准按照《国家公务员聘用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者取消聘用资格。
  六、政审、公示
  对体检合格者进行政审。如发现其在政治、经济等方面存在问题,政审不合格,不予聘用,空缺岗位递补。对体检、政审合格者在徐州云龙人事编制和劳动保障网(www.ylrsj.gov.cn)进行为期2天公示。
  七、聘用审批
  公示无异议后,区人力资源和社会保障局、区文化教育体育局按有关政策规定办理相关聘用手续,试用期1年。聘用人员须服从分配,否则取消聘用资格。
  八、招聘考试工作纪律
  招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格执行政策规定,坚决按照《简章》程序办事,把好招考“进口”关。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其考聘资格;对徇私舞弊的工作人员严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督(咨询电话:80803747、80803417)
  本《简章》发布媒体为:中国徐州云龙网、徐州云龙人事编制和劳动保障网、江苏公务员考试网。其它相关考务信息在徐州云龙人事编制和劳动保障网(www.ylrsj.gov.cn)发布,相关事宜不再另行通知,请及时关注。
  本《简章》由云龙区小学教师招聘领导小组负责解释
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  云龙区小学教师招聘领导小组

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